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Junior Talent Manager (alternance ou stage) H/F

Mission

En croissance soutenue (+30% par an depuis 2 ans), nous recherchons une autre perle rare pour nous aider à attirer, à accueillir et à accompagner les meilleurs profils tech pour qu’ils déploient tout leur potentiel chez Neoxia et au service de nos projets

Tes missions principales
- Soutenir le processus de recrutement en coopération avec notre Senior Talent Acquisition Manager
- Trier les CV, effectuer les entretiens de précall, organiser les rdvs
- Tenir à jour une veille RH concurrentielle et identifier les pistes de renfort de notre attractivité
- Co-organiser les Salons NEOXIA avec nos partenaires business stratégiques (GOOGLE, AMAZON et MICROSOFT) aux côté de notre team Business Development
- Co-Créer et co-animer des relations écoles ciblées et efficaces (moins de 5 nouvelles écoles cibles)
- Préparation des forums avec nos écoles partenaires (Polytechnique, CentraleSupélec, Ensimag, Epitech, EM Lyon, etc.)

profil

Fort(e) d'une expérience réussie en recrutement IT en cabinet spécialisé et/ou en SSII, lors de vos différents stages en fin de cursus avec une spécialisation RH ou école de commerce, vous êtes à l'affût de nouvelles tendances en matière de recrutement et aimez le challenge d'être dans une entreprise en pleine croissance pour votre alternance

compétences

- Dynamisme, Sourire, Sociabilité, Curiosité et Sympathie sincère
- Organisé(e)
- Réelle proactivité (nous sommes très ouverts aux bonnes idées !)
- Bonne connaissance des canaux performants sur nos offres (Linkedin, Twitter, Adwords, …)

  • Début de la mission

    Dès que possible

  • Type de contrat

    Alternance

  • Expérience demandée

    6 mois à 1 an de stage

  • Rémunération

    Selon profil

  • Lieu

    Paris

  • Publiée le

    20/01/2022